कोलंबिया के राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार सर्जियो फजार्डो, गठबंधन की आशा से, और कोलंबिया गठबंधन के लिए टीम से फेडेरिको गुतिरेज़ ने कोलंबियाई एसोसिएशन ऑफ पेंशन एंड बेरोजगारी फंड मैनेजर्स (असोफोंडोस) के मंच में भाग लिया, जो इस शुक्रवार, 22 अप्रैल को कार्टाजेना में हुआ था।

इस निजी पेंशन फंड इवेंट में, दो आवेदकों ने पुराने कोलंबियाई लोगों की स्थिति पर अपने विचार साझा किए, जो अपनी स्थिरता से समझौता करते हुए देखते हैं क्योंकि वे पेंशन के वर्तमान रूपों द्वारा संरक्षित नहीं हैं, साथ ही कोलंबियाई पेंशन प्रणाली की स्थिरता भी है ताकि वयस्कों को इससे लाभ हो के वृद्ध लोग भविष्य।

उन्होंने आश्वासन दिया कि पेंशन प्रणाली की मुख्य समस्या स्वयं पेंशन नहीं है, बल्कि दो मामलों में अनौपचारिकता है: “श्रम अनौपचारिकता, जो लगभग 60% है, लेकिन यह भी अनौपचारिकता है जो इतनी सारी कंपनियों में मौजूद है जिन्हें शामिल नहीं किया जा सकता है»। सामान्य शब्दों में, उन्होंने पेंशन समस्या को राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के मुद्दे पर गोल कर दिया।

अनिगमित कंपनियों की समस्या को हल करने के लिए, गुतिरेज़ ने एक दिन में माई कंपनी नामक एक कार्यक्रम का प्रस्ताव दिया, जो एक कानूनी कंपनी स्थापित करने के लिए आवश्यक आवश्यकताओं और समय को कम करेगा। “किसी कंपनी के सफल समेकन के लिए आज तेरह चरणों की आवश्यकता होती है जिसमें कुछ महीने लगते हैं। तेरह प्रक्रियाओं से पांच प्रक्रियाओं तक नीचे जाएं, जो एक ही मंच के माध्यम से उत्पन्न की जा सकती हैं, जिसे औपचारिक रूप दिया जा सकता है और अधिक रोजगार बनाने के लिए गारंटी उत्पन्न की जा सकती है,” उम्मीदवार ने कहा।

पेंशन प्रणाली के संबंध में, उन्होंने आश्वासन दिया कि यह आज मौजूद मिश्रित प्रारूप को बनाए रखेगा, यह कहते हुए कि पेंशन योजना को “कवरेज, इक्विटी और स्थिरता” की गारंटी देनी चाहिए। उन्होंने पेंशन प्रणाली के बाहर रहने वाले वरिष्ठों के लिए सब्सिडी की मात्रा बढ़ाने का भी सुझाव दिया, जिसके लिए उन्होंने उच्च पेंशन में जाने वाली सब्सिडी को कम करने और कोलंबिया मेयर के लिए भत्ता बढ़ाने का प्रस्ताव रखा, जो आज 80,000 पेसो पर है।

“यहां हमें यह सुनिश्चित करना चाहिए, सबसे ऊपर, एक सुधार जिसमें हम बुढ़ापे के लिए सुरक्षा कर सकते हैं और ये सब्सिडी सबसे गरीब लोगों के लिए ठीक है। जिस तरह से हम उस प्रणाली का क्रमिक परिवर्तन कर सकते हैं, हम कवरेज तक पहुंचेंगे, चार साल की अवधि को समाप्त करेंगे, तीन मिलियन पुराने वयस्कों के लिए, जिनके पास प्रति माह 330 हजार पेसो का सब्सिडी आधार हो सकता है,” उम्मीदवार ने कहा।

उन्होंने यह भी सुझाव दिया कि यह योगदान अवधि को 25 से 22 वर्ष तक कम कर देगा। हालांकि, उन्होंने कहा कि उन लोगों के अधिकारों में कोई बदलाव नहीं होगा जो पहले से ही पेंशन कमा रहे हैं और जो अपने पिछले दस वर्षों के योगदान में हैं। परिवर्तन अन्य नागरिकों की पेंशन के साथ प्रभावी होंगे, जिसका उद्देश्य “उस पेंशन की गारंटी देना” है जो पीछे आने वाले युवाओं के लिए भी है।

पूर्व महापौर और पूर्व गवर्नर ने आश्वासन दिया कि 65 वर्ष से अधिक आयु के चार कोलंबियाई लोगों में से एक के पास पेंशन का कोई रूप नहीं है। सर्जियो फजार्डो ने कहा, “बुजुर्गों की देखभाल के उस तरीके के आसपास एक न्यायपूर्ण समाज नहीं बनाया जा सकता है।”

इस स्थिति को हल करने का उनका प्रस्ताव उस आयु वर्ग के सभी व्यक्तियों को 500,000 पेसो की वित्तीय सहायता प्रदान करना है जिनके पास संसाधन नहीं हैं और उन्हें पेंशन प्रणाली से बाहर रखा गया है। इसके अलावा, उन्होंने मध्यम प्रीमियम योजना के लिए एक सार्वभौमिक आधार प्रस्तावित किया: जो कोई भी दो मिलियन से अधिक पेसो अर्जित करता है, वह एकजुटता (आरएआईएस) के साथ व्यक्तिगत बचत योजना में प्रवेश करेगा।

दूसरी ओर, फजार्डो ने सुझाव दिया कि वह सेवानिवृत्ति की आयु में बदलाव नहीं करेंगे और कोलंबिया की समस्याओं में से एक नौकरियों की कमी में निहित है। फिर, उन्होंने आश्वासन दिया कि उत्पादन मॉडल के परिवर्तन के साथ, जो वह प्रस्तावित करता है, डेढ़ मिलियन औपचारिक नौकरियां पैदा की जाएंगी।

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