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El presidente
de la República, Yamandú Orsi, firmó el envío al Parlamento de tres proyectos
de ley para extender por tres meses el seguro de paro de más de 800
trabajadores de la industria frigorífica.
El plazo va
del 1º de octubre al 31 de diciembre del 2025 para dos de ellas; la restante fue
hasta el 30 de noviembre pasado. Se trata de los frigoríficos Lorsinal
(Montevideo), Rosario (Colonia) y Salto.
En la exposición
de motivos del proyecto sobre el “desempleo forzoso” de los trabajadores de la
empresa capitalina, se argumenta que se convirtió en una fuente de trabajo para
los habitantes de la zona (el frigorífico se encuentra en el paraje rural
Melilla) y sus alrededores. Cuenta con 300 trabajadores que tienen “no solo
gran antigüedad, sino también pertenecen a franjas etarias en las cuales la obtención
de una nueva fuente laboral se hace dificultosa”, reza el texto, al que accedió
Montevideo Portal.
Lorsinal detalló
ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) que prevé una
reapertura del mercado interno entre marzo y abril del año próximo, lo que
conlleva una “reactivación inicial de aproximadamente el 30% del personal”, o
unos 350 trabajadores en total. Luego se prevé la realización del tramite para
el ingreso de la producción al mercado chino, que comenzaría 30 días después de
la reapertura interna y “permitiría absorber la totalidad del personal”; esto
ocurriría entre julio y agosto de dicho año.
En tanto,
respecto al Frigorífico Rosario, el proyecto de ley asegura que se convirtió en
una fuente de trabajo “de superlativo valor” para los habitantes de la zona.
La empresa
coloniense cuenta con 264 trabajadores inscriptos en la planilla de trabajo
unificada. También presentó al MTSS “medios de prueba suficientes que evidencian
todos los esfuerzos e inyección de capitales” con el fin de que se efectivice su
reapertura y reactivación, pero para ello “es necesario no perder la mano de
obra calificada”, indica la norma.
Finalmente,
en el caso del Frigorífico Salto —también de “superlativo valor”—, cuenta con
257 trabajadores y “desde hace un tiempo a esta parte ha soportado múltiples
adversidades coyunturales y estructurales” que provocaron “el decaimiento de su
actividad”.
A principios
de año la empresa evitó su cierre ya que los responsables iniciaron el proceso
de concurso voluntario, que aún está en trámite. Así, el sindicato comenzó a
tomar cartas en el asunto para que la compañía no cierre y cumpla con el pago
de sus pasivos. “La sindicatura ha informado que se ha obtenido más del
70% de adhesiones del pasivo concursal, resueltas las oposiciones,
encontrándose próxima la homologación del acuerdo arribado con los acreedores
concursales. Asimismo, una vez homologado el referido acuerdo, cesará la
sindicatura en su encargo, volviendo las autoridades naturales a administrar la
empresa, lo que favorecerá la reactivación de la faena, pero para ello y
mientras transcurre este proceso, es necesario no perder la mano de obra
calificada con la que se cuenta y que ya no posee más jornales de seguro por desempleo”, reza el proyecto
de ley.
Frigorífico
Salto es la empresa cuyo seguro de paro fue pedido para el último día de
noviembre.
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