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La Major League Soccer (MLS) estadounidense inició su temporada con jueces
sustitutos porque los titulares estaban en conflicto, pero hoy se alcanzó un
acuerdo para la firma del nuevo convenio colectivo y retomarán sus lugares el
próximo fin de semana.
Los representados por la Asociación de Árbitros de Fútbol
Profesional (PSRA) no trabajaron en el inicio de la temporada 2024, dado que
fueron suspendidos por la patronal de clubes por rechazar la que había sido la
última propuesta. Pasaron 37 días de huelga.
“Hoy temprano, la Organización de Árbitros Profesionales (PRO) y la PSRA
finalizaron un nuevo convenio colectivo. El acuerdo, que abarca los próximos
siete años desde 2024 hasta 2030, representa el convenio colectivo más largo
para árbitros de partidos en la historia de la MLS”, anunció la liga este
martes.
“La MLS tiene algunos de los mejores árbitros del mundo, y el nuevo
convenio colectivo de PRO con PSRA lo reconoce al comprometer recursos
sustanciales al programa de árbitros, una inversión que se ubica entre las más
altas de cualquier liga de fútbol mundial. Nos complace que este acuerdo brinde
a PRO una asociación sólida y de largo plazo para continuar desarrollando y
capacitando a los árbitros para mejorar aún más nuestro arbitraje”, expresó
Nelson Rodríguez, vicepresidente ejecutivo de Competición y Productos
Deportivos de la MLS.
“Agradecemos al PRO y a los árbitros que han trabajado desinteresadamente
desde el inicio de la temporada 2024 de la MLS. Muchos de estos árbitros ya
estaban avanzando hacia convertirse en árbitros de partidos PRO, y su
participación brindó una importante experiencia en el campo, que continuará
beneficiando a PRO, MLS y todas las demás ligas en el futuro”, destacó.
Según medios locales, los árbitros fueron contemplados con un importante incremento
salarial que empieza a regir desde abril, y que será aún más grande en las
próximas temporadas con una subida porcentual.
Los jueces con menos de dos años de experiencia pasarán de ganar 50.000
dólares al año a 85.150 en este 2024, y para 2030 está previsto que cobren 110.000.
Los que tienen más experiencia percibirán una remuneración superior, que en algunos
casos alcanzará los 165.000 dólares en el año. Los asistentes percibirán
37.000, más del doble que en 2023.
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