Montevideo Portal
Un grupo de
empleados de la Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (Unott)
se reunirá este viernes en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) con
jerarcas del gobierno y de Copsa. Este encuentro se da porque la empresa “no le
quiere pagar el presentismo” a sus trabajadores por cuatro días de paro, según dijo
a Montevideo Portal Romina Mangino, secretaria general de la Unión
Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (Unott).
“[Copsa] no
quiere pagar los costos de presentismo, pero cuando el paro está hecho por
Unott no debe descontar el presentismo. Ahora la empresa no lo entiende así”,
argumentó la dirigente sindical.
Así,
Mangino sostuvo que la fecha límite para el cobro es el próximo lunes 10 de
junio, por lo que “tendrían que depositar mañana el dinero para cobrar el 10,
todo junto”, es decir, tanto presentismo como los salarios.
Según precisó,
al descontar los costos del presentismo por cuatro días de trabajo se trataría
de unos $ 17.000 o $ 18.000 menos para los trabajadores de Copsa; “por eso el
lío es tan grande”, indicó Mangino.
Así, a raíz
de la reunión que se hará a las 11:00 de este viernes en el MTSS, “lo más
probable es que se arme cocoa”, expresó la sindicalista de Unott. “Si [la
empresa] llega a decir que no paga, se va a armar para la semana que viene”,
detalló.
“Si no
responden como tienen que responder los pagos, reanudamos el conflicto”, alertó
Mangino. Consultada respecto a qué
medidas implicaría esto, ratificó que se maneja la posibilidad de un paro
general del transporte. “¿Sino dónde queda eso de que si parás por la Unott no
te descuentan el presentismo? Sería muy grave”, calificó.
Al respecto,
sostuvo que, si la reunión del viernes resulta infructífera, “el lunes tendremos
algún comunicado de Unott arriba de la mesa”.
Los detalles
del conflicto
Mangino
compartió un fragmento del acta del Convenio de Salarios de 2022 en el que se
enuncian los criterios para la pérdida de presentismo. “Las inasistencias
injustificadas determinarán la pérdida progresiva del incentivo a razón del
equivalente al 25% del beneficio correspondiente a la categoría por cada falta
no justificada, concluyéndose que al registro de cuatro inasistencias como jornales
por concepto de presentismo tenga el trabajador en ese momento, se perderá el
derecho ese mes a la percepción del incentivo”, reza el documento.
En tal
sentido, se establece que no se considera una inasistencia injustificada “exclusivamente
las ausencias determinadas por” —entre otras cosas— la “realización de medidas
gremiales dispuestas con carácter general por la Unott y el Pit-Cnt o por
actividades sindicales”.
“¿Qué pasa?
La empresa dice que, como Unott no paró, nos tiene que descontar el presentismo”,
explicó Mangino, y añadió que tanto la Asociación de Trabajadores de Copsa
(ATC) como la Unott no entienden que esto sea así. “Ellos entienden que, si no para
la Unott, a nosotros nos descuentan el presentismo porque piensan que el paro
es por ATC, cosa que no es así, porque nosotros mismos mandamos el mail donde dice
que el paro estaba avalado por Unott”, recalcó la sindicalista.
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