Pit-Cnt propone impuesto al 1% más rico para combatir la pobreza infantil

Otro de los pilares de la agenda sindical es la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales con pago de 48, una iniciativa que apunta tanto a mejorar la calidad de vida como a distribuir el empleo de forma más equitativa. “La matriz productiva centrada en materias primas ya no garantiza una vida digna para 3 millones y medio de personas. Hay que diversificar, fortalecer la industria, promover la autogestión y vincular la inversión extranjera al desarrollo nacional. Eso requiere voluntad política y planificación”, sostuvo Abdala.

Según el presidente del Pit-Cnt, el nuevo impuesto al 1% más rico podría destinarse directamente a programas que atiendan la pobreza infantil, uno de los indicadores más preocupantes del país. De acuerdo con cifras oficiales, más del 20% de los niños y niñas uruguayos viven por debajo de la línea de pobreza. “No se trata solo de pedir recursos. Se trata de priorizar, de que quienes más tienen aporten para sacar a miles de niños de situaciones indignas. Es un paso concreto hacia una sociedad más justa”, subrayó.

Abdala también propuso construir una “marca país” basada en la calidad del trabajo, el respeto al medio ambiente y la dignidad laboral. “Queremos que cuando se compre un producto uruguayo en el exterior, se sepa que fue hecho bajo el régimen de los consejos de salario, con derechos y condiciones laborales justas”, planteó.

Con este paquete de propuestas —tributo al 1%, jornada laboral de 40 horas, planificación estatal, compras públicas inteligentes y diálogo social real— el movimiento sindical busca reposicionarse como un actor central en la construcción de una nueva estrategia de desarrollo. “No venimos con una lista de reclamos sectoriales. Venimos con propuestas para que el país cambie de rumbo. Porque si seguimos igual, el resultado será más desigualdad, más exclusión y más pobreza”, concluyó Abdala.