¿Cómo se paga si trabajo el 18 de julio, feriado no laborable?
El 18 de julio es uno de los feriados pagos establecidos por ley en Uruguay, por lo tanto, si un trabajador debe cumplir funciones ese día, recibirá una compensación económica especial, dependiendo de su régimen de remuneración.Según lo establece el artículo 18 de la ley N° 12.590, los trabajadores mensuales que se presenten a trabajar el 18 de julio deben recibir, además de su sueldo completo, un día adicional de […]