CEO de una empresa multimillonaria arremete contra el balance trabajo-vida y revela qué le resulta «alucinante»

Andrew Feldman, cofundador y director ejecutivo de Cerebras, una empresa de chips de inteligencia artificial valorada en 8.100 millones de dólares, se pronunció en contra de la idea del balance entre trabajo y vida personal en un pódcast dedicado a emprendedores publicado la semana pasada.

«Esta noción de que de alguna manera puedes alcanzar la grandeza, que puedes construir algo extraordinario trabajando 38 horas a la semana teniendo un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, me resulta alucinante«, declaró Feldman mientras reflexionaba sobre los elementos que llevan a un empresario hacia la grandeza.

Mientras el mundo se pregunta acerca del número exacto de horas necesarias para alcanzar el éxito, Feldman declaró que el enfoque no está en alguna especie de ‘número mágico’ de horas trabajadas, sino en «hacer que las cosas sucedan».

La receta del éxito

«No se trata de trabajar horas. Se trata de ser apasionado y estar consumido por el trabajo. Se trata de estar motivado para cambiar el mundo, para ser lo mejor que puedas ser y para ayudar a tu equipo a ser lo mejor que pueda ser», explicó Feldman.

«Puedes tener una vida maravillosa. Puedes hacer muchas cosas realmente buenas, y hay muchos caminos hacia la felicidad, pero el camino para construir algo nuevo de la nada y hacerlo grandioso no es trabajar a tiempo parcial. No son 30, 40 o 50 horas a la semana. Es cada minuto que estés despierto. Y, por supuesto, hay costos«, enfatizó el CEO.

Varios líderes de distintas industrias comparten los pensamientos de Feldman, pues consideran que para alcanzar un gran objetivo es necesario darlo todo trabajando duro. La postura del CEO se contrapone, por ejemplo, con las convicciones de la generación Z, que da prioridad a encontrar el equilibrio entre el éxito profesional y una vida personal sana.