El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) renovó este lunes su Consejo Directivo en un acto realizado en Montevideo. Las nuevas autoridades anunciaron como prioridad fortalecer la capacitación en el interior del país, ampliar la formación dual y potenciar el trabajo de las aulas móviles.
El director general designado por el Poder Ejecutivo es Miguel Venturiello, acompañado por Juan Andrés Roballo en representación del Ministerio de Educación y Cultura, y Gabriel Chouhy por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
Venturiello planteó como ejes de gestión trabajar junto a organismos educativos como la Dirección General de Educación Técnico-Profesional (CETP) y la Universidad Tecnológica del Uruguay (UTEC), así como apoyar proyectos socioeducativos del Instituto Nacional de Inclusión Social Adolescente (Inisa). También señaló la necesidad de reforzar la acreditación de saberes, avanzar hacia certificaciones en el Mercosur y desarrollar alianzas con ministerios para identificar demandas locales de empleabilidad.
En el área social, el nuevo directorio está integrado por José Pedro Derrégibus (Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay), Gerardo Garbarino (Cámara de Industrias del Uruguay), Ismael Fuentes y Julio Perdigón (Pit-Cnt), y Alicia Maneiro (Cudecoop).
En su intervención, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, destacó que la asunción coincidió con el Día Mundial de la Salud en el Trabajo. “No podemos lamentar una víctima más en el trabajo. Tenemos que tratar de evitar entre todas y todos que esto ocurra”, expresó.
Castillo indicó que el Ministerio impulsó actividades junto a empleadores y trabajadores a lo largo de todo abril en torno a la salud laboral, y remarcó que la fecha busca “reforzar una práctica” y “no quedarse en los discursos”.
En otro tramo de su exposición, el ministro recordó la cercanía del Día del Trabajador Rural y subrayó: “Uruguay es tan chiquito que a 20 kilómetros de Montevideo ya estamos en el medio del campo”. Señaló que el reconocimiento de derechos laborales en el medio rural debe mantenerse como una prioridad.
Al referirse a la función de Inefop, Castillo repasó que el instituto fue creado en 2008 y sostuvo que los desafíos actuales en formación profesional se han incrementado. Enfatizó que la capacitación laboral debe incluir a “todas las generaciones” y que es necesario “trabajar para que los hombres y mujeres tengan mejores condiciones para desarrollarse y salir al mundo del trabajo”.
Finalmente, Castillo señaló que el Inefop continuará funcionando bajo un esquema tripartito, con representación del Estado, los trabajadores y los empleadores, y cerró su intervención deseando “éxitos en la gestión” a las nuevas autoridades.
