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El Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y el Programa de las Naciones Unidas para el
Desarrollo (PNUD) en Uruguay presentaron un informe acerca del impacto de la
pandemia en la tasa de informalidad. Los datos indican que esta disminuyó, del
25 al 22 %, que se inició en la pandemia y continúa hasta la fecha. Mieres
destacó así que la reducción es genuina y la atribuyó a múltiples factores.

La finalidad de este
estudio, llevado adelante desde junio de 2021 por la Unidad de Estadística de
la cartera, es analizar el impacto de la pandemia en el mercado de trabajo
nacional, informó Presidencia.

El informe, liderado y
presentado por el investigador Matías Brum, muestra una caída de unos tres
puntos en la informalidad. Además, revela que el mercado de trabajo incluye, en
la actualidad, a más personas ocupadas que antes de iniciada la pandemia de covid-19.

Según el documento, el
incremento de la formalidad podría deberse a un mayor número de jóvenes en esa
situación, ya que, tradicionalmente, constituyen el grupo etario en el que hay
más informalidad.

En cuanto al tamaño de
las empresas, los datos muestran que la pandemia generó una redistribución de
trabajadores, desde las microempresas a las medianas; esto es consistente con
los otros cambios mencionados en torno a la mayor formalización.

También se da una
formalidad más amplia en el interior del país. De todos modos, aseguró Brum, es
necesario estudiar lo que ocurre en los departamentos de frontera, donde la
informalidad continúa siendo muy alta.

Por otra parte, el
trabajo demuestra que la implementación de programas de empleo públicos, como
los jornales solidarios, no explica, por sí sola, la caída de la informalidad,
como tampoco lo hacen los cambios estructurales del mercado laboral. Por tal
motivo, se constata un aumento real en el registro de la seguridad social o la
formalización.

Ante estos datos,
Mieres declaró que esta baja en la informalidad ocurrió en todo el mundo debido
al cierre de actividades provocado por la pandemia. También se observa, en
especial, en América Latina, que la informalidad volvió a las tasas
prepandemia, algo que no sucedió en nuestro país.

El jerarca concluyó
que este descenso se atribuye a múltiples factores, entre los que señaló que
los mayores de 65, tras dos años de inactividad, decidieron salir de manera
definitiva del mercado laboral.

También consideró que
hubo una valorización de los beneficios de la formalidad, ya que permite al
trabajador ampararse en el seguro de paro, subsidios y créditos para las empresas
unipersonales. “Estos beneficios que siempre existieron se hicieron más
visibles durante la pandemia”, expresó.

Asimismo, reflexionó que,
si hubiera mucha gente aún por fuera del mercado laboral —pero con intención de
trabajar— quedaría reflejado en las cifras de desempleo, pero que este guarismo
en Uruguay es bajo, por lo que es muy probable que quienes dejaron el mercado
de trabajo lo hayan hecho por propia voluntad y no porque no existan ofertas.

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