¿Por qué Uruguay tendrá un nuevo feriado no laborable en 2025?

En términos prácticos, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social explica que un trabajador mensual que trabaje en un feriado recibirá su sueldo completo más el equivalente a un día adicional, calculado dividiendo el salario mensual entre 30. Por otro lado, un empleado jornalero recibirá dos jornales completos si trabaja en estas fechas.

El carácter no laborable del 1.º de marzo también está respaldado por el Decreto-Ley N.º 10.396 y el Decreto N.º 120/985, que refuerzan la relevancia de esta fecha en el marco institucional del país.